Персонал

Система управління персоналом

  Замовити презентацію

Система призначена для комплексного вирішення завдань автоматизації HR-служб бюджетних організацій та установ, що займаються обліком персоналу. Використання сучасних технологій та досвіду, дозволяє зробити управління персоналом досконалим інструментом в руках фахівців. Модуль Персонал інтегровано з системою розрахунку заробітної плати та системою бухгалтерського обліку для бюджетних установ і організацій.

Автоматизація кадрового обліку

Персонал-2
Використання програми дозволяє: реєструвати в системі анкети співробітників з можливістю подальшого їх виведення на друк; створювати штатний розклад; вести кадрові накази по персоналу (прийом, звільнення, переміщення, відпустка тощо), проводити їх відпрацювання: друкувати стандартні типові форми (П-1, П-3, П-4, П-5); вести облік відпусток; проводити дії над співробітниками пов'язані з переміщенням, прийомом на роботу, сумісництвом, оплатою праці, звільненням тощо; вести облік інформації про перепідготовку персонала та підвищення кваліфікації; вести облік за військовозобов'язаними, а також про зарахування до кадрового резерву;
Персонал-3
Система дозволяє формувати і друкувати такі кадрові звіти: штатний розклад у розрізі посад і співробітників; звіт про рух співробітників; звіт про стаж роботи; звіт за вакантними посадами (форма 3-ПН); перелік дітей для надання допомоги; форми 1-ПВ, 3-ПВ, 6-ПВ, 10-ПI, 9-ДС, відомості про військовозобов'язаних. Система також дає можливість отримувати звіти користувача на підставі відібраних співробітників по тим чи іншим умовам відбору.
Персонал-4
Слід зазначити, що поля, які включаються в такий звіт, обираються користувачем самостійно, що робить систему більш гнучкою та функціональною. Налаштовані користувачем звіти зберігаються в базі даних і при подальшому їх виклику достатньо вказати ім'я звіту для виводу на друк (шаблони для друку документів містяться у форматі Fast reports, Ехсеl. Функції табельного обліку дозволяють не тільки контролювати виконання встановлених норм режиму роботи, а й правильно проводити нарахування заробітної плати працівникам згідно даних табелю обліку використання робочого часу.

В системі реалізована функція розмежування прав доступу до окремих розділів, що є необхідною умовою безпеки даних та при роботі в системі декількох користувачів.

Замовте презентацію програми для відділу кадрів просто зараз!

  Замовити
Замовити дзвiнок